四为公司福利-社保|旅游|文化活动|聚餐|有薪病假|带薪年假|在职培训

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人力资源

Human Resources

四为(SIWIS)在执行合理、公平、具有竞争性的薪金制度基础上,致力提供更广泛的福利,包括(不限于) :

1、按法律规定,为每一位员工提供相应的社保; 
2、每年组织一次旅游;
3、平时经常组织各种文化活动、聚餐和郊游等项目;
4、年假及有薪病假:公司实行带薪年假、加班调休及有薪病假制度,充分保证员工休息,工作起来更有干劲! 
5、公司为每位员工准备生日礼金一份;
6、节假日礼金/礼品;
7、特别事件津贴;

……

此外,我们特别重视员工的个人发展:

1、给予员工在职培训的机会;
2、给予特别优秀人员年度调薪、晋升的机会。

 

 

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